Mizuho Financial Group (FG) සිය ජ්‍යෙෂ්ඨත්වය මත පදනම් වූ වැටුප් ක්‍රමය අහෝසි කර පුද්ගල හැකියාවන් මත පදනම් වූ නව වැටුප් ක්‍රමයක් හඳුන්වා දෙන බව නිවේදනය කර තිබෙනවා.
ඒ අනුව දිගුකාලීන සේවකයින්ට ලබා දෙන ආයතනික විශ්‍රාම වැටුප් සැලැස්ම ආයතනික ආකාරයේ අර්ථ දක්වන ලද දායකත්ව විශ්‍රාම වැටුප් සැලැස්මක් (DC) වෙත වෙනස් කෙරෙනු ඇත.
නව ක්‍රමය යටතේ වැටුප් තීරණය කරන සාධක එක් එක් පුද්ගලයා වගකිව යුතු කාර්යයට අනුරූප වන "භූමිකාව මත පදනම් වූ වැටුප්" බවටද ඒකාබද්ධ කෙරේ.
